8 قوانین جدید ثبت شرکت در دبی بعد از سال 2025
از ابتدای سال ۲۰۲۵، امارات متحده عربی بهویژه دبی با اصلاحات گستردهای در قوانین ثبت شرکتها مواجه شده است. این تغییرات با هدف تسهیل فرآیند راهاندازی کسبوکار، جذب سرمایهگذاری خارجی، ارتقاء شفافیت و انطباق با استانداردهای بینالمللی صورت گرفته است. در ادامه، به بررسی جامع این قوانین جدید میپردازیم.
۱. راهاندازی کسبوکار در دبی: دیجیتالیسازی و تسهیل فرآیندها
شیخ محمد بن راشد آل مکتوم، حاکم دبی، در مارس ۲۰۲۴ فرمانی صادر کرد که به موجب آن، تمامی مراحل ثبت و صدور مجوزهای کسبوکار در دبی از طریق یک پلتفرم دیجیتال یکپارچه انجام میشود. این پلتفرم با هدف کاهش بروکراسی، تسهیل فرآیندها و افزایش شفافیت طراحی شده است و تمامی نهادهای مرتبط با صدور مجوز، از جمله دپارتمان توسعه اقتصادی دبی (DED) و مناطق آزاد، به آن متصل هستند. این اقدام در راستای استراتژی دبی برای تبدیل شدن به یک اقتصاد دیجیتال و جذب سرمایهگذاریهای خارجی صورت گرفته است.
۲. انواع مجوزهای کسبوکار
در دبی، برای راهاندازی کسبوکار، بسته به نوع فعالیت، نیاز به اخذ مجوزهای مختلفی است:
- مجوز تجاری (Commercial License): برای فعالیتهای تجاری و بازرگانی.
- مجوز صنعتی (Industrial License): برای تولید و فعالیتهای صنعتی.
- مجوز حرفهای (Professional License): برای ارائه خدمات حرفهای مانند مشاوره، طراحی، حسابداری و…
همچنین، مناطق آزاد دبی مانند DIFC، DMCC و JAFZA مجوزهای خاص خود را دارند که مزایای ویژهای مانند مالکیت ۱۰۰٪ خارجی، معافیتهای مالیاتی و تسهیلات اداری را ارائه میدهند.
۳. قوانین مالیاتی جدید
- مالیات شرکتی: از ژوئن ۲۰۲۳، نرخ مالیات شرکتی در امارات به ۹٪ برای درآمدهای مشمول مالیات بیش از ۳۷۵٬۰۰۰ درهم امارات تعیین شده است. شرکتهای فعال در مناطق آزاد در صورت رعایت شرایط خاص، از معافیت مالیاتی برخوردار هستند.
- مالیات حداقلی داخلی: از ۱ ژانویه ۲۰۲۵، برای شرکتهای چندملیتی با درآمد جهانی بیش از ۷۵۰ میلیون یورو، مالیات حداقلی داخلی به میزان ۱۵٪ اعمال میشود. این اقدام در راستای پیوستن امارات به استانداردهای مالیاتی بینالمللی و جلوگیری از فرار مالیاتی صورت گرفته است.
۴. قوانین مربوط به نیروی کار و اماراتسازی
- اماراتسازی: از ۱ ژانویه ۲۰۲۵، شرکتهایی که بین ۲۰ تا ۴۹ کارمند دارند، موظف به استخدام حداقل دو شهروند اماراتی هستند. این قانون قبلاً فقط برای شرکتهایی با ۵۰ یا بیشتر کارمند اعمال میشد. عدم رعایت این قانون منجر به جریمه ۹۶٬۰۰۰ درهم برای هر شهروند اماراتی استخدامنشده خواهد شد.
- بیمه درمانی: از ۱ ژانویه ۲۰۲۵، بیمه درمانی برای تمامی کارکنان بخش خصوصی و کارگران خانگی در تمامی اماراتها، از جمله شارجه، عجمان و راسالخیمه، اجباری شده است. بسته پایه بیمه درمانی با قیمت ۳۲۰ درهم در سال ارائه میشود.
۵. مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)
قوانین جدید مسئولیت اجتماعی شرکتی در امارات، انعطافپذیری بیشتری را برای شرکتها در مشارکتهای اجتماعی فراهم کرده است. محدودیتهای قبلی در خصوص نوع فعالیتها و زمانبندیها کاهش یافته است و شرکتها میتوانند با آزادی عمل بیشتری در پروژههای اجتماعی مشارکت کنند.
۶. قوانین زیستمحیطی و پایداری
از ۱ ژانویه ۲۰۲۵، دبی اقدام به گسترش ممنوعیت استفاده از پلاستیکهای یکبارمصرف کرده است. پس از ممنوعیت کیسههای پلاستیکی در ژوئن ۲۰۲۴، اکنون استفاده از ظروف استایروفوم، نیهای پلاستیکی، چنگال و قاشقهای یکبارمصرف نیز ممنوع شده است. این اقدامات در راستای اهداف زیستمحیطی و کاهش آلودگی پلاستیکی صورت گرفته است.
۷. نمایندگی زنان در هیئتمدیره
از ۱ ژانویه ۲۰۲۵، تمامی شرکتهای سهامی خاص در امارات موظف به داشتن حداقل یک زن در هیئتمدیره خود هستند. این اقدام در راستای ارتقای تنوع جنسیتی و ترویج برابری در موقعیتهای رهبری صورت گرفته است.
۸. پلتفرم دیجیتال یکپارچه برای راهاندازی کسبوکار
شیخ محمد بن راشد آل مکتوم، حاکم دبی، در مارس ۲۰۲۴ فرمانی صادر کرد که به موجب آن، تمامی مراحل ثبت و صدور مجوزهای کسبوکار در دبی از طریق یک پلتفرم دیجیتال یکپارچه انجام میشود. این پلتفرم با هدف کاهش بروکراسی، تسهیل فرآیندها و افزایش شفافیت طراحی شده است و تمامی نهادهای مرتبط با صدور مجوز، از جمله دپارتمان توسعه اقتصادی دبی (DED) و مناطق آزاد، به آن متصل هستند. این اقدام در راستای استراتژی دبی برای تبدیل شدن به یک اقتصاد دیجیتال و جذب سرمایهگذاریهای خارجی صورت گرفته است.
| موضوع | پیش از ۲۰۲۵ | تغییرات پس از ۲۰۲۵ |
|---|---|---|
| پلتفرم ثبت شرکت | فرآیندهای جداگانه و سنتی | پلتفرم دیجیتال یکپارچه برای ثبت و صدور مجوزها |
| مالیات شرکتی | ۰٪ برای درآمدهای زیر ۳۷۵٬۰۰۰ درهم | ۹٪ برای درآمدهای بالای ۳۷۵٬۰۰۰ درهم |
| مالیات حداقلی داخلی | وجود نداشت | ۱۵٪ برای شرکتهای با درآمد جهانی بیش از ۷۵۰ میلیون یورو |
| اماراتسازی | فقط برای شرکتهای با ۵۰ یا بیشتر کارمند | برای شرکتهای با ۲۰ تا ۴۹ کارمند نیز اعمال میشود |
| بیمه درمانی | فقط در دبی و ابوظبی اجباری | در تمامی اماراتها اجباری است |
| نمایندگی زنان در هیئتمدیره | وجود نداشت | حداقل یک زن در هیئتمدیره شرکتهای سهامی خاص |
| پلاستیکهای یکبارمصرف | محدودیتهای جزئی | ممنوعیت گسترده از جمله استایروفوم و نیهای پلاستیکی |
| مسئولیت اجتماعی شرکتی | محدودیتهای زمانی و نوعی | انعطافپذیری بیشتر در مشارکتهای اجتماعی |
نکات مهمی که باید درباره قوانین جدید ثبت شرکت در دبی بدانید:
1.تقویت استارتآپها و کسبوکارهای نوآورانه
یکی از اهداف مهم این قوانین جدید، حمایت از استارتآپها و کسبوکارهای نوآورانه است. دبی با ارائه تسهیلات مالی و مشوقهای مالیاتی به استارتآپها، به دنبال تبدیل شدن به قطب فناوری و نوآوری در منطقه خاورمیانه است.
بسیاری از مناطق آزاد مانند DIFC و DMCC بستههای ویژهای برای استارتآپها طراحی کردهاند که شامل معافیتهای مالیاتی و تسهیلات در استخدام نیروهای متخصص میشود.
2. انعطافپذیری در مالکیت خارجی
برخلاف قوانین قبلی که مالکیت ۱۰۰٪ خارجی را تنها در مناطق آزاد مجاز میکردند، از سال ۲۰۲۵ این امکان برای بسیاری از شرکتها در داخل سرزمین دبی نیز فراهم خواهد شد. این تغییرات به شرکتهای خارجی اجازه میدهد که بدون نیاز به شریک اماراتی، شرکت خود را راهاندازی کنند.
این تغییر به ویژه برای سرمایهگذاران خارجی که قصد دارند کسبوکارهای خود را در دبی راهاندازی کنند، جذاب است و میتواند تاثیر زیادی بر رشد اقتصادی دبی داشته باشد.
3. دورکاری و انعطافپذیری در محیط کار
با توجه به شیوع کرونا و تغییرات عمده در شیوه کار، قوانین جدید امارات همچنین شرایطی را برای اجرای سیاستهای دورکاری و انعطافپذیری در ساعات کار فراهم کردهاند.
شرکتها اکنون میتوانند به راحتی مدلهای کاری ترکیبی (دورکاری و حضوری) را برای کارکنان خود ایجاد کنند، که این امر به جذب نیروی کار جهانی کمک میکند.
4. تقویت قوانین ضدفساد و شفافیت مالی
دبی بهمنظور ارتقاء شفافیت مالی، اقدامات جدیدی را برای مبارزه با فساد و پولشویی معرفی کرده است. این قوانین بهویژه برای سرمایهگذاران خارجی که نگران امنیت سرمایهگذاری خود هستند، بسیار مهم است.
در این راستا، همه شرکتها ملزم به رعایت استانداردهای مالی و ارائه گزارشهای دقیق به مقامات نظارتی هستند.
پرسش و پاسخهای متداول (FAQ)
۱. آیا از سال ۲۰۲۵، تمامی شرکتها باید مالیات پرداخت کنند؟
- خیر. مالیات شرکتی جدید برای شرکتهایی با درآمدهای بالای ۳۷۵٬۰۰۰ درهم اعمال میشود. شرکتهایی که درآمد کمتر از این مقدار دارند، از پرداخت مالیات معاف هستند.
۲. آیا شرکتهای خارجی میتوانند بدون شریک اماراتی در دبی ثبتنام کنند؟
- بله، از ۲۰۲۵ این امکان برای بسیاری از کسبوکارها در داخل دبی فراهم خواهد شد که بهصورت ۱۰۰٪ مالکیت خارجی داشته باشند. این تغییرات به ویژه برای شرکتهایی که در صنایع خاصی فعالیت دارند، امکانپذیر است.
۳. آیا قوانین جدید برای تمامی مناطق آزاد یکسان است؟
- نه. هر منطقه آزاد قوانین خاص خود را دارد، اما بسیاری از مناطق آزاد مانند DIFC و DMCC از معافیتهای مالیاتی، تسهیلات استخدامی و دیگر مشوقها برای شرکتها بهرهمند هستند.
۴. آیا استخدام شهروندان اماراتی الزامی است؟
- بله. از ۲۰۲۵، شرکتهایی که تعداد کارکنان آنها بین ۲۰ تا ۴۹ نفر است، باید حداقل دو شهروند اماراتی استخدام کنند. این قانون برای تقویت فرصتهای شغلی برای شهروندان اماراتی طراحی شده است.
۵. آیا تغییرات جدید بهطور کامل از طریق پلتفرم دیجیتال قابل انجام است؟
- بله، تمامی مراحل ثبت شرکت و صدور مجوزها از طریق پلتفرم دیجیتال یکپارچه انجام میشود که این فرایندها را سادهتر و سریعتر میکند.
۶. آیا برای کسبوکارهای نوآورانه تسهیلات خاصی وجود دارد؟
- بله، برای استارتآپها و کسبوکارهای نوآورانه تسهیلات ویژهای مانند معافیتهای مالیاتی و تسهیلات در استخدام متخصصان فراهم شده است تا آنها بتوانند رشد کنند و در دبی مستقر شوند.
۷. چگونه میتوانم اطلاعات بیشتری درباره قوانین جدید کسب کنم؟
- برای اطلاعات بیشتر و مشاوره دقیقتر، میتوانید با دفاتر دولتی دبی یا مشاوران حقوقی و مالی معتبر در دبی تماس بگیرید. آنها میتوانند شما را در راستای فرایند ثبتنام و راهاندازی کسبوکار در دبی راهنمایی کنند.
در مجموع، قوانین جدید ثبت شرکت در دبی پس از سال ۲۰۲۵ با هدف تسهیل فرآیندها، جذب سرمایهگذاریهای خارجی، ارتقای شفافیت و انطباق با استانداردهای بینالمللی طراحی شدهاند. این تغییرات فرصتهای جدیدی را برای کارآفرینان و سرمایهگذاران فراهم میآورد.
